2020年是不平凡的一年，這一年，全世界都經受著疫情的考驗。盡管如此，我們吉林省中辰園林股份有限公司，在董事長趙樹海的帶領下，依然公司發展事態良好。
這一年，有淚水有心酸，有汗水也有收獲。雖然有部分工程沒有按照先期制定的結點完成任務，但是我們依然如期的完成了項目；在領導的正確領導下，公司承接了很多有意義的項目；其中很多新拓展的項目，在學習和摸索更多可持續發展的領域上，對于公司前景發展具有至關重要的意義，公司發展“百尺竿頭更進一步”！
公司成立至今，我們由衷感覺到一路走來的坎坷不易，隨著越來越多新力量的加入，與中堅力量的老員工中一起為公司發展壯大做出突出貢獻。企業文化與人文關懷讓我們在這里倍感親切，遇到一個好平臺，做一份有意義的事業，對我們來說倍感榮幸，感謝中辰，感謝董事長給了我們這樣的機會。
2020年度企業表彰大會圓滿召開，通過績效考評，評出先進個人、團體，為全公司的同事起到了模范帶頭作用，獎罰分明，董事長更多的是希望通過合理化的獎懲機制培養能力不強的員工，鼓勵優秀的員工。如此大家才能更好的進步，公司才能更好的發展。
回首過去的一年，面對疫情的影響、復雜的經濟環境和激烈的市場競爭中辰集團公司上下一心、團結一致、勤奮工作、攻堅克難，積極應對經濟下行所帶來的困難和問題，各項工作也都穩步的進行中。這些優秀的員工，就是其中的佼佼者，是我們學習的榜樣！
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2021年是公司發展關鍵的一年，被董事長定義為公司的起步元年，集團要求各公司、各部門群策群力，迎難而上。新的一年，我們中辰集團將按照總體部署，完善目標管理、績效管理和預算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發展能力，努力推進各項工作任務的完成和各項目標的實現。各位同事要再接再厲，履行好各自的崗位職責，完成崗位工作任務。2021年中辰集團計劃全年產值達到3億元，凈利潤3000萬的目標，這個目標需要我們全公司的員工積極努力，一起完成。助力公司實現從新三板進入精英層，集團做好文化建設，打造專屬產品，建立完善的服務體系，為公司順利轉型，進入資本市場打下堅實的基礎。受疫情影響，公司業務收到波及，任務沒能全部完成，但我公司領導及員工齊心協力，謀求發展，開展1米菜園項目，推出微景觀產品，為2021年公司的整體布局建立良好的基礎，為公司進入精選層做有力支撐。
盡管我們自身遇到許多困難，但我們不忘回饋社會，積極投身公益。新冠疫情爆發期間，國內防疫物資嚴重短缺。中辰集團董事長發動力量，從國外運輸物質，經多方協調，將物資運回國內，公司領導組織全體員工進行捐款。對吉林大學第一醫院 、?吉林大學中日聯誼醫院、二道區衛生健康局、二道區交警大隊、長春市城市管理局等相應部門進行捐贈。為疫情防控貢獻出我們的一份力量，助力疫情早日結束。
2021年1月，長春市范家屯鎮受新冠疫情影響，全鎮封閉。居民生活物資匱乏，為解決當地居民部分用菜問題，中辰園林“一米菜園”蔬菜種植基地對綠色有機蔬菜進行大量的捐贈。為我省的疫情防控工作貢獻一份力量。在社會上反向良好，對中辰在新冠肺炎特殊時期展現出的擔當作為和社會責任感表示由衷贊賞。
人事部門負責運行公司日常事務，通過領導對其部門觀察，在部分工作上做的不夠到位，給予批評，希望在以后工作過程吸取教訓，提高自身做事效率，為公司發展助力，做好人員結構管理，合理安排，對各部門工作采取措施，做好統籌管理。
新一年的工作即將拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事都能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，承擔起自己的義務和責任！ 新的一年有新的夢想，實現夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事 在新的一年里團結一致、發奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現我們中辰集團和每一位同事的偉大夢想。
